Werken bij Sturm
Wie kennis maakt bij Sturm, bouwt aan carrièrekansen.
Niet zomaar een infra-aannemer
Werken bij Sturm is eigenlijk een vak apart. Als specialistische infra-aannemer focussen wij immers op bijzondere disciplines. Onze opdrachtgevers –met name grote en kleinere overheden, projectontwikkelaars en aannemers– verwachten van Sturm passende, waar mogelijk innovatieve oplossingen. Daarvoor is kennis nodig, die we zelf maken en graag delen. Van onze medewerkers verwachten we daarom veel professionele nieuwsgierigheid. Maar ook de ambitie om voortdurend te groeien in kennis en een breed gamma aan vaardigheden. Een uitdagende werkomgeving dus!
Vacatures
Sturm is altijd op zoek naar talenten die graag kennis vergaren en deze overdragen aan collega’s, klanten en relaties. Herken jij jezelf daarin? Neem gerust contact op!
Op dit moment zoeken wij:
Vakman GWW
Uitvoerder Infra
Werkvoorbereider
Stagiair / Afstudeerder
Wij zoeken met name:
MBO'ers en HBO'ers met een afgeronde studie civiele techniek
Doeners en denkers met relevante werkervaring
Studenten die een inspirerende stage zoeken
Visie: innoveren, samenwerken, kennis vergaren en overdragen
Sturm is steeds op zoek naar infratalent dat aan zijn of haar carrièrekansen wil bouwen. Talenten die graag kennis vergaren en deze overdragen aan collega’s, klanten en relaties. Die samenwerking als een hoeksteen van vooruitgang zien en innovatie als marsroute naar de toekomst. Voldoe je aan dat profiel? Dan kun je bij ons rekenen op een stimulerende, positieve werkomgeving. Sturm is een dynamisch bedrijf dat denken én doen hoog in het vaandel heeft. En dat medewerkers stimuleert om voortdurend door te groeien.
Educatie, welzijn en persoonlijke groei
Sturm staat voor educatie, welzijn en persoonlijke groei. Wij dragen zorg voor aangename werkomstandigheden, waarbinnen eigen initiatief wordt beloond. Verder moedigen wij, naast interne kennisontwikkeling, ook aanvullende externe educatie nadrukkelijk aan.
Waar mogelijk ondersteunt Sturm de inzet van medewerkers, zowel praktisch als financieel. Zo ontwikkelen wij bijvoorbeeld, in het kader van de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd, programma’s voor duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Ook zijn wij een erkend leerbedrijf. Jonge werknemers krijgen, naast hun schoolprogramma, de gelegenheid zich te bekwamen in het vakgebied.
Lijkt het je wat, een baan bij Sturm?
Dan ben jij misschien wel één van onze nieuwe kennismakers! Stuur je (open) sollicitatie, motivatie en CV per e-mail naar Marco Jansen óf bel Marco op 06-26627992 als je vragen hebt.